Os 10 erros mais comuns, na hora de procurar emprego pelo Linkedin!

 

 

Com a chegada da pandemia, muitas pessoas perderam o emprego e iniciaram uma busca por recolocação. A taxa média de desocupação em 2020 foi recorde em 20 estados do país, acompanhando a média nacional, que aumentou de 11,9% em 2019 para 13,5% no ano passado, a maior da série histórica já registrada.

 

Diariamente eu recebo mensagens ou visualizo alguns comportamentos que considero ruins para quem está na busca por uma oportunidade. Muitas vezes por falta de conhecimento e outras por desespero devido a situação.

Pensando nisso, listei 10 ações que na minha opinião são ruins e algumas pessoas cometem na hora de buscar um emprego pelo Linkedin, e que podem prejudicar na busca pelo tão sonhado SIM.

 

1 - Mensagens aleatórias com CV anexo

 

Mandar mensagens no direct com o CV em anexo para pessoas que você conhece ou que nunca teve algum tipo relacionamento não é uma boa opção. Lembre-se que: quem está buscando um oportunidade é você e não a pessoa, o trabalho para filtrar as vagas e se candidatar é sua, não transfira essa ação para os outros.

Uma maneira mais elegante, seria você comentar com as pessoas que você conhece e tenha alguma interação, que está buscando uma nova oportunidade e caso essa pessoa saiba de algo interessante para o seu perfil, te avisar.

 

2 - Pedidos de indicação sem conhecer a pessoa

 

Outra ação bem comum é o pedido de indicação para uma vaga interna da empresa do seu contato, isso só deve ser feito se o contato já tenha trabalhado com você em outras empresas. Normalmente as indicações de profissionais são levados a sério pelas empresas, inclusive com confirmações pelo RH e conversas sobre o perfil do indicado.

 

Se a pessoa fizer isso, ela precisará mentir sobre essa indicação e isso pode prejudicar a carreira dessa pessoa internamente, pois isso não é um comportamento profissional.

 

3 - Pedidos de oportunidades para profissionais de áreas distintas

 

Se o seu contato trabalha em uma empresa na área de Tecnologia, faz sentido você pedir uma oportunidade na área comercial? Não! Ao menos que essa pessoa seja influente na empresa e tenha referencias do seu desempenho na área comercial, do contrário, ela não conseguirá te ajudar.

 

4 - Posts com desabafos e críticas de processos seletivos

 

Sei que muitos processos seletivos são ruins e para quem está buscando uma oportunidade é muito desanimador perder tempo com isso, porém, reclamar publicamente de uma empresa, pode prejudicar a sua busca. A alternativa mais sensata, seria você procurar um líder de RH dessa empresa e relatar o ocorrido, mas não com a intenção de reclamar e sim de sugerir um fluxo melhor, assim você demonstra maturidade e isso pode te gerar outras oportunidades no futuro.

 

5 - Perfil incompleto

 

É muito importante que seu perfil esteja bem completo, para quando os recrutadores visitarem ele, encontrem o que estão procurando. Uma forma bem simples, é pesquisar o que as vagas estão pedindo e ajustar o seu histórico com a mesma linguagem, assim os recrutadores visualizam mais rapidamente o que estão buscando.

 

6 - Falta de constância na busca por oportunidades

 

Costumo dizer que procurar trabalho da trabalho, ou seja, encare esse momento como um trabalho normal, tenha disciplina! Inicie as buscas às 8 e termine às 18, todos os dias! No Linkedin, assim como qualquer outra rede social, a constância é muito importante para você ser visto na rede.

 

Faça conexões, busque vagas, escreva artigos, poste frequentemente, comente posts que ache interessante, curta comentários relevantes e compartilhe assuntos.

 

7 - Vários objetivos de carreira

 

Ter vários objetivos profissionais dificulta o entendimento dos recrutadores, defina 1 objetivo que queira mais e foque nele. Assim, fica claro para todos que visitarem o seu perfil, o que está buscando e qual é o seu objetivo profissional.

 

8 - Buscar apenas por vagas

 

Faça buscas por títulos das vagas e filtre por publicações, assim você alcançará vagas que estão sendo divulgadas nos posts, por pessoas fora da sua rede e que não estão cadastradas no Linkedin.

 

9 - Falta de interação na rede

 

A falta de interação no Linkedin prejudica a divulgação do seu perfil, quanto mais você interagir, mais visibilidade seu perfil terá.

 

10 - Falta de planejamento

 

Eu diria que esse é o item mais importante de todos, para ter sucesso na sua busca por oportunidades, você precisa se planejar. Uma maneira simples, é definir um objetivo por semana e dividir as atividades por dia. Ex: Listar as empresas que quer trabalhar, conectar com pessoas dessas empresas, buscar vagas, buscar vagas nas publicações, definir as postagens, escrever os posts, completar seu perfil (Veja dicas de como completar seu perfil nesse artigo)...

 

Muita coisa mudou com a pandemia e a forma de procurar uma recolocação também. Então não perca tempo, coloque em prática as dicas que você entenda fazer mais sentido para o seu momento e corra atrás dos seus objetivos. Boa Sorte!!!

 

Compartilhe se essas dicas te ajudaram de alguma forma.

 

Até o próximo texto! \o/