25 dicas para conseguir um emprego pelo LinkedIn
Recentemente, eu fiz uma série de posts com dicas de como usar o LinkedIn para conseguir um emprego e vou reuni-las nesse artigo para facilitar.
O aumento de pessoas dispensadas pelas empresas devido a crise do covid-19 podem chegar a impressionantes 8 MILHÕES de desempregados até o final de 2020. Mas ainda assim, existem muitas oportunidades em aberto aguardando um candidato.
Pensando nisso, listei 25 dicas importantes para ajudar a conectar as vagas com as pessoas, através da poderosa ferramenta do LinkedIn, está preparado? Então vamos lá:
1 - Procurar uma recolocação pelo LinkedIn deve ser considerado como um trabalho, dedicação é fundamental para o êxito. Quanto mais se dedicar, mais rápido o resultado virá;
2 - Complete seu perfil de forma detalhada, procure perfis de profissionais de sucesso e que admire para ter ideias de como estruturar o seu;
3 - Insira uma foto adequada! Caso não tenha uma foto bacana com uma resolução boa, peça ajuda para uma pessoa próxima. O mecanismo de busca do LinkedIn leva isso em consideração na hora de exibir os resultados. Lembre-be, você precisa ser visto;
4 - No título do seu perfil, deve estar descrito exatamente o seu objetivo profissional(Não coloque “buscando realocação”), esse campo é o principal responsável para você ser encontrada(o). Se está buscando um emprego em tecnologia por exemplo, coloque exatamente o cargo que procura. Ex: Desenvolvedor FrontEnd Angular;
5 - Ainda no campo título, após o seu cargo desejado, acrescente mais 3 palavras que sintetizam a sua experiência profissional, separado por “|”. Ex: Desenvolvedor FrontEnd Angular | Metodologias Ágeis | Programação | Automação de Testes. Isso ajuda o seu perfil a ser exibido, quando o recrutador(a) buscar por alguma dessas palavras;
6 - Preencha de forma criativa o campo “Sobre”, descreva com leveza toda a sua experiência, sonhos e objetivos profissionais;
7 - Insira palavras chaves no seu perfil, descubra palavras mais buscadas que representem a sua experiência profissional. Para isso, você pode usar qualquer site de busca de hashtags(https://www.tagsfinder.com/pt-br/) e descobri-las. Ex: Se for desenvolvedor, busque nesses sites por “desenvolvedor” e inclua algumas dessas palavras no seu perfil como parte do texto, isso vai ajudar o mecanismo de busca a te encontrar;
8 - Habilite a função “Buscando emprego” e inclua todos os cargos, regiões de interesse e data de início;
9 - Peça recomendações para seus ex colegas de trabalho. Mande uma msg personalizada para cada um deles explicando a intenção do seu pedido, assim você humaniza o seu pedido e aumenta suas chances deles darem a recomendação;
10 - Personalize o endereço do seu perfil, vá em “contato” e altere o endereço. Normalmente ele vem como default um número bem difícil de lembrar e ruim para você compartilhar. O meu por exemplo ficou: http://linkedin.com/in/gersonteixeira;
11 - Liste 50 empresas que gostaria de trabalhar, levando-se em consideração seus valores e objetivos de carreira. Siga todos os perfis dessas empresas no LinkedIn. As empresas costumam divulgar as vagas em seus perfis, assim você ficará sabendo de uma nova oportunidade;
12 - Busque por pessoas de RH e das respectivas áreas de interesse nessas empresas. Siga-as, elas também divulgam vagas nos seus perfis;
13 - Ao contrário do que muitas pessoas acreditam, quantidade de conexões no LinkedIn importa SIM ! Da mesma forma que as empresas divulgam vagas, os gestores e colaboradores também;
14 - Interaja com essas conexões de forma inteligente, não mande msgs no direct pedindo emprego. Comente alguns posts dessas conexões com sua opinião ou experiência, assim você começa a ser notada(o) pela sua experiência e não por tentar forçar uma “amizade”;
15 - Caso alguma dessas conexões postar uma oportunidade de emprego que você considere interessante, mande uma msg personalizada dizendo que tem interesse e pq você seria a pessoa ideal para a vaga;
16 - Visite frequentemente a página das empresas no LinkedIn e vejas as oportunidades em “Vagas”;
17 - Participe de grupos de vagas no LinkedIn e de assuntos relacionados ao seu trabalho. Participe das discussões;
18 - Escreva conteúdos relacionados a sua experiência profissional e divulgue nos grupos adequados;
19 - Aproveite para se atualizar, faça cursos on-line, participe de Meetups, eventos, interaja em comunidades da área de interesse;
20 - Use a funcionalidade de "Mentoria e Orientação" para falar com profissionais de mercado experientes, isso ajuda no network e também é uma forma de validar se você está no caminho correto;
21 - Busque pelo título da vaga no campo de busca e filtre por "conteúdo", algumas empresas e pessoas divulgam suas vagas por posts, assim você não perde essas oportunidades "ocultas";
22 - Para facilitar as conexões, envie um texto personalizado para cada pessoa, explicando qual o seu objetivo com essa conexão, desta form você abre um diálogo e aumenta suas chances de ser aceito;
23 - NÃO envie seu CV aleatoriamente para uma pessoa desconhecida e que não tenha relação direta com alguma vaga do seu interesse, isso acaba gerando um desconforto e dificulta uma futura oportunidade;
24 - Acompanhe o seu SSI (https://www.linkedin.com/uas/login?session_redirect=%2Fsales%2Fssi&fromSignIn=true&trk=navigator) e veja sua evolução. Para quem não conhece, essa ferramenta é como um Score do Linkedin, exibe uma nota de 0 - 100 e detalha qual o seu desempenho nas 4 frentes (marca profissional, localização de pessoas, interações e relacionamentos) que formam essa nota;
25 - Por fim, prepare-se para a entrevista. Estude a empresa e treine bastante antes do bate papo. Faça um roteiro no papel, isso ajuda muito.
Muita coisa mudou com a pandemia e a forma de procurar uma recolocação também. Então não perca tempo, coloque em prática as dicas que você entende fazer mais sentido para o seu momento e corra atrás dos seus objetivos. Boa Sorte!!!
Compartilhe se essas dicas te ajudaram de alguma forma.
Até o próximo texto! \o/
